Portrait de Magali : pour une Tech engagée et inclusive

Employabilité et évolutions du marché du travail sont des sujets qui ont accompagné Magali dans son quotidien professionnel pendant 10 ans.

Recruteuse IT et conseillère entreprises chez Pôle Emploi, elle a vécu de très près les changements qui ont bouleversé la Tech et les profils recherchés. Au cœur des tendances et besoins des recruteurs, elle a choisi de se doter elle-même de ces nouvelles compétences et de suivre la formation professionnelle au Nocode de l’Alegria.academy.

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Une personnalité guidée par sa curiosité

Jeux vidéo, lecture, gastronomie, dessins, danse et réseaux sociaux (dont TikTok, son préféré !) font partie des nombreuses passions de Magali.

Cette Francilienne de 40 ans, d’origine corrézienne et guadeloupéenne, est une véritable épicurienne. Dotée d’une grande ouverture d’esprit, caractérisée par des goûts parfois très hétéroclites, Magali est aussi une autodidacte confirmée.

Au gré de ses découvertes et de ses nouveaux centres d’intérêt, elle aime s'initier à de nouveaux domaines. Après s’être formée seule aux Ressources Humaines afin de devenir recruteuse, elle apprend le Growth hacking par le biais de webinaires.

Elle suit également une formation au développement web, puis découvre le Nocode par l’intermédiaire des influenceurs Tech qu’elle suit.

L’humain au centre

Les choix professionnels de Magali ont toujours été guidés par son envie d’allier travail et relations humaines.

À son entrée dans la vie active, elle choisit d’exercer en tant que commerciale dans le secteur des télécoms. Bien que le secteur lui plaise, Magali décide de fuir la pression du rôle commerciale pour un métier plus tourné vers l’humain. Elle devient recruteuse IT, après sa formation en autodidacte.

S’ensuivent 10 années au sein de l’organisme Pôle Emploi, pour lequel Magali conseille les demandeurs d’emploi mais aussi les entreprises à la recherche de profils Tech.

Au-delà de la place centrale qu’occupe l’aspect humain dans son travail, Magali est sensible aux causes féministes, et plus particulièrement à l’inclusion des femmes dans les métiers du digital. Au cours de ses différentes expériences pro, elle a rapidement constaté que les femmes dans ces professions étaient minoritaires.

En 2008, elle est l'une des quelques femmes recruteuses IT mais surtout l'une des plus jeunes dans la société d’ingénierie informatique pour laquelle elle exerce. Il a pu arriver que certains candidats masculins aient des préjugés concernant ses compétences. Toutefois, Magali est reconnaissante de cet environnement stimulant qui lui a beaucoup appris sur les métiers de l'informatique.

Magali trouve que le secteur a évolué et tend vers l’inclusivité. Elle est d’ailleurs ravie d’avoir été retenue pour intégrer la promo 100% paritaire de l’Alegria.academy, qui a cœur à s’engager pour un écosystème Tech plus inclusif.

Ses futurs projets

Bien qu’elle ait suivi, en 2020, un bootcamp en développement web suivi de stages, Magali a souhaité se tourner vers le Nocode. Appréciant davantage la programmation en Front qu’en Back, elle avait tout de même l’envie de pouvoir créer un produit de A à Z de manière autonome. Magali a intégré l’Alegria.academy en étant totalement novice en développement Nocode.

À la rentrée, en découvrant ses camarades aux profils divers, Magali ne cache pas son appréhension : « On a tous des cursus et des expériences professionnelles différentes. Certain·es ont déjà participé à des projets en Nocode ou s’en servent au quotidien dans leur vie perso. Moi ce n’était pas le cas. Et pourtant, j’ai été intégrée dans les groupes facilement malgré mon caractère introverti. Tout se passe très bien, on travaille majoritairement en groupe et cette entraide m’a permis de progresser rapidement ».

La formation commence assez intensivement mais Magali est séduite par le déroulé et la structure du programme : « On commence à se faire la main sur des technologies plus simples puis progressivement, on s’initie à des outils plus complexes, ce qui facilite la progression ! »

La disponibilité des formateurs et leur bienveillance sont aussi un atout de taille pour Magali, qui s’est sentie motivée, accompagnée et rassurée par ces derniers, même lorsqu’elle rencontrait des difficultés. Elle qui avait eu une expérience mitigée sur le développement côté Back lors de sa précédente formation, elle a beaucoup mieux compris le langage JavaScript après avoir pu toucher aux outils Nocode : « Le Nocode m’a facilité la compréhension du code sur JavaScript ».

Après son alternance, Magali ambitionne de devenir à la fois salariée et freelance car elle souhaite conserver un revenu fixe tout en ayant, en parallèle, la liberté de travailler en tant qu’indépendante.

Un autre projet lui tient à cœur : la création d’un site web et mobile – ergonomique et adapté – à destination des personnes en situation de handicap. Sensibilisée à cette cause, notamment lors de son passage au Pôle Emploi, elle souhaiterait par le biais de cette plateforme, centraliser les informations utiles à l’accès à la formation des personnes porteuses d’un handicap (modalités accès formation, aides financières possibles, etc.).